Rozdelenie pracovného úväzku na viac stredísk

Nová funkcia umožňuje zamestnávateľom presnejšie vykazovať mzdové náklady podľa jednotlivých stredísk. Zamestnancov je možné rozdeliť medzi viacero stredísk podľa ich pracovného úväzku, čo zabezpečí presnejšie finančné prehľady a jednoduchšie spracovanie miezd.

Nadstavenie pracovného pomeru:

V záložke Pracovné pomery na zamestnancovi na dolnej lište nájdeme záložku Rozdelenie úväzku na HS.

V záložke Rozdelenie úväzku na HS si rozdelíme úväzok na HS podľa pomeru ktorý potrebujeme a to cez Nový záznam. Otvorí sa nám okienko, kde si určíme počet týždenného úväzku zamestnanca na nami vybraté HS a dátum od kedy dané rozdelenie úväzku platí.

Týmto spôsobom rozdelíme celý týždenný úväzok zamestnanca. 

Na základe tohto rozdelenia nám program vytvorí Rekapituláciu miezd v pomernej sume za dané stredisko.

Rekapituláciu vytvoríme v záložke Tlač – Rekapitulácia  miezd – rekapitulácie miezd  kumulatívne, alebo po hospod. Strediskách, podmienkou je označiť voľbu Rekapitulácia po HS a úväzkoch na pracovných pomeroch.

Mohlo by vás zaujímať