Rozdelenie pracovného úväzku na viac stredísk v EcoSun

Rozdelenie pracovného úväzku na viac stredísk je nová funkcia v EcoSun, ktorá zamestnávateľom prináša väčšiu presnosť pri spracovaní miezd a kontrolu nad mzdovými nákladmi. Vďaka nej dokážete detailne priradiť čas a výkon zamestnanca k jednotlivým hospodárskym strediskám, čo vám poskytne jasnejší obraz o efektivite pracovných síl.

Presnejšie vykazovanie mzdových nákladov

Ak zamestnanec pracuje v rámci viacerých oddelení alebo stredísk, často vzniká problém, ako správne rozdeliť jeho pracovný úväzok. Nová funkcia tento proces rieši. Rozdelenie pracovného úväzku na viac stredísk umožňuje nastaviť podiel týždenného úväzku podľa konkrétnych potrieb. Vďaka tomu získate nielen presnejšie finančné prehľady, ale aj jednoduchšie spracovanie miezd.

Nastavenie pracovného pomeru

Celý proces je intuitívny a priamo dostupný v karte zamestnanca. V záložke Pracovné pomery na dolnej lište nájdete novú možnosť Rozdelenie úväzku na HS.

V záložke Rozdelenie úväzku na HS si rozdelíme úväzok na HS podľa pomeru ktorý potrebujeme a to cez Nový záznam. 

1. Kliknite na Nový záznam.

2. V otvorenom okne určite počet hodín týždenného úväzku, ktorý má patriť k vybranému stredisku.

3. Nastavte dátum, od ktorého má toto rozdelenie platiť.

Takýmto spôsobom môžete rozdeliť úväzok jedného zamestnanca medzi viaceré strediská presne podľa toho, ako pracuje.

👉 Viac informácií nájdete aj v našom článku Mzdy a personalistika v EcoSun

Rekapitulácia miezd po strediskách

Aby ste mohli využiť rozdelenie úväzku naplno, pripravili sme aj možnosť prehľadnej rekapitulácie. V záložke Tlač – Rekapitulácia miezd si zvolíte, či chcete rekapituláciu kumulatívnu, alebo priamo po hospodárskych strediskách. Dôležité je označiť voľbu Rekapitulácia po HS a úväzkoch na pracovných pomeroch.

Výsledkom je podrobný prehľad, ktorý vám ukáže, aká časť mzdy zamestnanca patrí konkrétnemu stredisku. Vďaka tomu dokážete efektívnejšie riadiť náklady, presnejšie plánovať rozpočet a získať podklady pre analýzu ziskovosti jednotlivých častí firmy.

Záver

Nová funkcia Rozdelenie pracovného úväzku na viac stredísk vám pomôže:

• získať presnejšie finančné prehľady,

• ušetriť čas pri spracovaní miezd,

• lepšie plánovať mzdové náklady.

Ak chcete zistiť viac o možnostiach EcoSun, navštívte našu stránku Sunsoft – podnikový softvér. Táto funkcia je ďalším krokom, ako vám priniesť efektívnejšie riadenie a vyššiu presnosť vo finančnom riadení firmy.

Mohlo by vás zaujímať